12月17日消息，亞馬遜預(yù)計在未來數(shù)周內(nèi)，在盧森堡歐洲總部裁撤370名員工，約占其4370名員工總數(shù)的8.5%。此次裁員是這個小國至少二十年來規(guī)模最大的一次，也使亞馬遜與盧森堡的互利關(guān)系面臨障礙。亞馬遜自2003年起持續(xù)擴(kuò)大在盧森堡的業(yè)務(wù)規(guī)模，受益于當(dāng)?shù)貎?yōu)惠的稅收待遇。即便在裁員后，亞馬遜仍將是盧森堡的第五大雇主。

圖源：Luxembourg Times

根據(jù)歐盟勞動法，企業(yè)必須與員工代表乃至政府協(xié)商裁員事宜。經(jīng)過兩周的談判，裁員人數(shù)已從最初預(yù)計的470人降至370人。亞馬遜員工代表團(tuán)成員Prash Chandrasekhar表示，多數(shù)受影響員工將于明年2月收到通知。亞馬遜在致員工的備忘錄中稱，此次裁員“反映了業(yè)務(wù)需求和本地戰(zhàn)略的調(diào)整”，且離職補(bǔ)償方案“遠(yuǎn)超行業(yè)基準(zhǔn)”。

今年10月，亞馬遜宣布在全球裁員1.4萬人，減少官僚層級、優(yōu)化組織結(jié)構(gòu)并調(diào)整資源配置，以確保投資聚焦于最重要的戰(zhàn)略領(lǐng)域，包括人工智能。亞馬遜人力體驗與技術(shù)高級副總裁貝絲·加萊蒂表示，人工智能是自互聯(lián)網(wǎng)誕生以來最具變革性的技術(shù)，使企業(yè)能夠以前所未有的速度創(chuàng)新。此次裁員旨在通過將資源重新分配到優(yōu)先領(lǐng)域，讓公司“更加強(qiáng)大”。

加萊蒂承認(rèn)，鑒于公司業(yè)績良好，裁員可能會引發(fā)質(zhì)疑，但這是必要的，因為“世界正在快速變化”。她表示，2026年亞馬遜還將有更多裁員計劃，并預(yù)計將招聘限制在關(guān)鍵增長領(lǐng)域。亞馬遜首席執(zhí)行官安迪·賈西今年6月也表示，隨著人工智能技術(shù)加速應(yīng)用，公司部分工作的人員需求減少，而新的工作對人員的需求在增加。

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