不過，也不怪Michael Fiddelke急著裁員自救，近幾年來由于經濟下行、市場競爭加劇，塔吉特百貨用戶忠誠度持續(xù)下滑，疫情之后，其銷售業(yè)績更是停滯不前，2024?年全年營收與利潤雙雙走低。

進入2025年，疊加特朗普關稅政策的沖擊，塔吉特業(yè)績進一步承壓。第二季度其銷售額同比下滑0.9%至252億美元，凈利潤更是同比大幅下降21.5%，僅為9.35?億美元。為此，塔吉特首席執(zhí)行官Brian Cornell不得不辭職以示負責。

塔吉特Q2業(yè)績下滑 圖源：Retail Dive

不良的業(yè)績也影響了塔吉特的財報表現(xiàn)，數(shù)據(jù)顯示，Q2財報發(fā)布后，塔吉特股票應聲下跌10%，是今年標準普爾500指數(shù)中表現(xiàn)最差的公司之一。而自2021年底創(chuàng)下歷史新高以來，其股價已經連續(xù)下跌65%。

盡管下半年有旺季加持，但塔吉特還是在今年5月下調了全年銷售預期，公司高管表示，可自由支配支出疲軟、消費者對關稅的不確定性，都在損害其業(yè)務的發(fā)展。

塔吉特下調銷售預期 圖源：CNBC

二、美國零售裁員潮

值得注意的是，塔吉特此次裁員并非新管理層?“三把火”?式的孤立動作，而是美國行業(yè)內的普遍趨勢。

Challenger, Gray & Christmas的數(shù)據(jù)就證實了這一點，該機構一則有關美國零售市場的洞察報告顯示，由于經濟前景不明朗，美國零售業(yè)正面臨疫情以來最嚴重的裁員潮。

經統(tǒng)計，今年前五個月，美國零售商裁員數(shù)量高達75000多人，較2024年同期大漲274%。

2025年上半年美國零售業(yè)裁員數(shù)量激增 圖源：Retail Dive

即使沒有Challenger, Gray & Christmas的宏觀數(shù)據(jù)支撐，消費者也已經感受到零售市場的寒氣。

今年5月，美國知名零售商沃爾瑪就宣布，為了削減公司開支并加快決策速度，預計將裁撤掉約1500個工作崗位。

盡管沃爾瑪發(fā)言人否認此次人事調整與關稅政策有關，但在行業(yè)裁員潮背景下，這一動作仍引發(fā)廣泛討論。

沃爾瑪宣布裁員 圖源：Pymnts

進入今年下半年，美國零售業(yè)裁員仍在持續(xù)，就連業(yè)績一路高歌的亞馬遜也加入了裁員大軍。

今年10月28日，亞馬遜官宣即將裁員1.4萬人，覆蓋零售、人力資源、云計算、廣告等多個核心部門，同時為受影響員工提供90天內部轉崗通道。

亞馬遜首席執(zhí)行官安迪·賈西對此表示，領導團隊致力于讓公司“像世界上最大的創(chuàng)業(yè)公司那樣運作”，而精簡層級是關鍵舉措。

值得一提的是，有消息顯示，亞馬遜后續(xù)還將追加裁員至3萬人，合計占到企業(yè)員工總數(shù)的10%，這也是亞馬遜31年歷史上規(guī)模最大的一次企業(yè)裁員。

亞馬遜將宣布公司歷史上最大規(guī)模的裁員計劃 圖源：CNBC

沃爾瑪、塔吉特、亞馬遜……多家零售巨頭的裁員動作接連落地，盡管各自給出的理由不同，但背后都折射出美國零售業(yè)當前面臨的共同困境。

Challenger, Gray & Christmas高級副總裁Andrew Challenger在一份聲明中就點明：“關稅、資金削減、消費者支出以及整體經濟悲觀情緒給企業(yè)帶來的巨大壓力，企業(yè)正在削減支出，放緩招聘，并發(fā)出裁員通知?！?/span>

總而言之，從宏觀數(shù)據(jù)的激增到零售巨頭的密集動作，不難看出美零售行業(yè)正進入“求穩(wěn)”的調整周期。

這場裁員潮不僅關乎企業(yè)自身的戰(zhàn)略優(yōu)化，更折射出美國消費市場與整體經濟的深層變化，其后續(xù)對行業(yè)格局、就業(yè)市場的影響仍值得持續(xù)關注。